我院开展新生班主任助理选拔面试

为迎接新学期和2020级新生的到来，选拔一批优秀的学生干部担任新生班主任助理，推动新生工作顺利开展，疫情之下，我院创新选拔形式，于7月1日下午通过腾讯会议开展新生班主任助理评选面试工作。院党委书记黄伟东，院党委副书记王中坚，院团委副书记林辉以及18级辅导员参加并担任面试评委。

由于疫情原因，学生无法到校，此次面试创新结合互联网平台和我院智慧教室的优势条件，充分满足了面试中学生与学生、老师与学生之间的交流互动要求，达到了全面考核学生的目的。

面试采取无领导小组讨论形式，以考察面试者的思考能力、表达能力、沟通能力、应变能力等。为维持面试秩序，体现公平公正，让面试者有良好面试环境并以最优的状态应战，工作组提前对面试者进行抽签、分组、排序，介绍面试规则，并在面试过程中做好计时和接替准备提醒工作。每个小组答题前，每位面试者先轮流进行1分钟自我介绍。接着面试评委老师公布题目，面试题目围绕班级工作内容设计。经过思考和整理草稿后每人有1.5分钟的个人观点陈述时间，随后进入自由讨论环节，最后每组选出一人总结汇报讨论结果。面试过程中，同学们克服紧张的情绪，镇静自若、信心满满，小组成员针对问题各抒已见，进行激烈角逐。

通过面试，同学们表达了自己对班主任助理工作的认识，畅谈了工作理念和设想，评委老师对各位应试者的能力也有了更清晰的认识，为客观合理的选拔提供了准确依据。